株式会社ニチレク中途採用者向けの社員研修など、企業様向けの研修プランをご提案致します。その他、会議・セミナー・パーティー会場のご手配もお任せください。

中途採用者向けの見極め合宿

１．開催日程（期間）

※開催日程はお電話にてお問い合わせください。>>>06-6243-3351　
　　受付時間：（月～金）10：00～21:00（土）10：00～19:00
　

２．開催・宿泊場所

兵庫県美方郡香美町村岡区兎和野高原
『研修センター・うわのビレッジ』

１３０席の会議室で多人数に対応
兵庫県観光百選第1位にも選ばれた瀞川山。
その中腹にうわのヴィレッジはあります。
標高800m、爽やかな風が通り抜ける豊かな自然環境の中、設備も充実しております。
詳細はこちら＞＞

３．旅行代金（研修費用）および諸条件

￥５８,０００-
※１社１名様よりご参加いただけます。
※２泊６食の宿泊料、往復のバス代、プログラム代、評価報告費用など諸費用を含む。
※食事：朝食２回、昼食２回、夕食２回
※最少催行人員：３０名
※添乗員：大阪より経験豊かな見極め評価担当者が同行します。

４．合宿スケジュール

５．評価報告

●報告書【１】常識度チェック表	＜社会人としての常識をどの程度身につけているか？＞みだしなみ、言葉遣い、対応、整理、整頓の５項目に対して、それぞれ５段階評価。
●報告書【２】指示なし作業評定表	＜指示なしでどこまでできるか？＞作業内容を全く指示せずにどこまでできるかを評定。仕事上の感性を持っているか評価。
●報告書【３】指示あり作業評定表	＜具体的指示をもらってその通りできるか？＞ ②の内容について具体的に丁寧に指示をもらって、その通りにできるかを評定。
●報告書【４】グループ行動チェック表	＜グループの中でどのような位置にたつか？＞グループ行動を通して、リーダーシップを取れる人材か、２番手につく人材か、上と下をつなぐことができる人材か…など、組織の中でどのようなポジションに向くかを評定。
●報告書【５】自己評価・自己改善チェック表	＜上記①～④についてどのように自己改善できるか？＞上記の①～④の細かな内容を講師より個別に減点主義でフィードバックし、何をどのように自己改善できるかを自らレポート。自分自身をどれだけ改善することができるかを評定。
●報告DVD 研修時の状況を映像で報告。	期間中、各活動のビデオ撮影を行い提出。特に初日到着後すぐの自己紹介と最終日の自己改善フィードバックの様子を編集して報告。

基準は旅館の

"人の潜在的な部分を見抜く目を
活かしたプログラム"

を用いた評価表に基づく報告書です。普段見えない本質が見えますので今後の人事等にもお役に立ちます。

企業社員研修のご手配はお任せ下さい。
◆プログラムは用意するので宿泊環境と交通手配をしてほしい。
◆もっと厳しい内容の研修プログラムはないか？

◆食生活や日常生活についても研修内容に入れたい。
◆少ない人数でも研修をしたい。　　など…

新入社員向けの適正評価プログラム・中途採用者向けの社員研修など、企業様向けの研修プランをご提案致します。その他、会議・セミナー・パーティー会場のご手配もお任せください。